Interview: Roland Kämpf | Mai 2022

Was reizt Sie an der Funktion des Geschäftsleiters?

Das frage ich mich manchmal auch… Gestaltungsfreiheit, Lösungen suchen, mit Menschen zusammenarbeiten  – und es ermöglicht mir den Lebensstil zu leben, den ich möchte.

Wie stellen Sie eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Produkte
bzw. Dienstleistungen sicher? 

Orientierung an Kundenbedürfnissen und der technologischen Entwicklung.

Wie fördern Sie Kreativität bzw. Innovationen in Ihrem Betrieb?

Gar nicht – aber ich gebe den Leuten Freiraum und höre gerne verrückte Ideen.

Was hat sich in der Zusammenarbeit mit den neuen Generationen 
Y und Z verändert? 

X, Y, Z?? Ich halte nicht so viel von den Typisierungen aus den Wissenschaftlichen
Elfenbeintürmen. Bedürfnisse von Menschen ändern sich laufend – sei das über
Generationen hinweg oder einfach im Laufe eines einzelnen Lebens. Ich spüre eher
eine Veränderung durch die zunehmend gelebte Gleichberechtigung – werdende
Väter kommen vermehrt unter Druck zu Hause auszuhelfen und reduzieren ihr
Pensum. 

Welche Eigenschaften helfen als Unternehmer bei der Bewältigung
von Krisen (Corona, Krieg in der Ukraine…)?

Intelligenz, Offenheit, Flexibilität, Hartnäckigkeit, Mut.

Welches werden unsere zukünftigen unternehmerischen
Herausforderungen sein? 

Allgemein kann ich diese Frage nicht beantworten – bei uns (im Bereich hoch  qualifizierter physischer Dienstleistungen) zeichnet sich eine strukturelle Verknappung von ausgebildeten Handwerkern ab. Arbeiten im Büro oder die tertiäre Bildung gewinnen an Attraktivität.